定員100名の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)で、ご利用者の日常生活上の介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換)を行っていただきます。
ポイントは以下のとおりです。
①概ねご利用者1名に対し、約1.5名強と手厚い ケアを提供しています。
②休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ
トを作成します。
その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して
シフトを作成します。
③上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて
は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格
取得できるようサポートします。
④職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。
⑤入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間
勤務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。
回数は、概ね月5,6回程度です。
⑥福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、
社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)
が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。
まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。
たくさんのご応募をお待ちしております。
【求人条件概略】
・職 種 : 介護職員
・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)
・年 齢 : 不問
・必要資格 : 介護福祉士資格 又は 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級
資格)、普通自動車免許
・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)
※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。
【新着NEWS】H30.1.31追記
H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します!(職歴換算調整手当)
例:換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。
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