採用情報

百楽園(サテライト)の夜勤専従介護職員(パートタイム)の募集について

定員29名の地域密着型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)で、ご利用者の日常生活上の介護業務(シーツなどの交換、食事介助、排泄介助、入浴介助等)を、夜勤専従職員として従事していただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①月10回程度の夜勤となります。(夜勤手当:約40,000円/月)

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。

 夜勤は2人体制なので、仕事を教えてもらいながら安心して働けます。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 嘱託非常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 18歳以上

・必要資格 : 不問

・人事考課制度 : 無

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。

百楽園(サテライト)の夜勤専従介護職員の募集について

定員29名の地域密着型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)で、ご利用者の日常生活上の介護業務(シーツなどの交換、食事介助、排泄介助、入浴介助等)を、夜勤専従職員として従事していただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①月10回程度の夜勤となります。(夜勤手当:約40,000円/月)

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。

 夜勤は2人体制なので、仕事を教えてもらいながら安心して働けます。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 嘱託常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 18歳以上

・必要資格 : 不問

・人事考課制度 : 無

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。

 

ケンゆのかわのPT・OT・ST(フルタイム)募集について

定員150名の介護老人保健施設で、ご利用者の在宅や入所生活を営む上で必要な基本的動作能

力の改善に努めていただきます。

(この職種は利用者の自立支援を総合的に後押しするリハビリテーション業務です。)

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 理学療法士 又は 作業療法士 又は 言語聴覚士

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。

くるみ学園の保育士・児童指導員(フルタイム)募集について

定員100名の児童養護施設で、保育士又は児童指導員としてのお仕事です。食事、掃除、洗濯等

の生活補助(指導)や地域行事への参加、子供達の送迎等の業務があります。

2,3歳児から幼稚園児までの幼児中心、ならびに高校生までの子供達の生活支援をしていただき

ます。

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントや入所児童の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で宿直

   業務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月4回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 保育士 又は 児童指導員

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 保育士資格 又は 児童指導員任用資格 又は 社会福祉主事任用資格、

       普通自動車免許

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。


【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します!(職歴換算調整手当)

例:換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
   ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

看護専門学校の専任教員(フルタイム)募集について

当院経営の看護専門学校において、専任教員として、教務を行っていただきます。

主な業務内容は、講義・演習・実習担当があり、その他として、学校教育に必要な業務を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①看護師免許(臨床経験5年以上)が必要です。

②看護教育養成講習会修了者は優遇します。

③休日は土曜・日曜・祝祭日の完全週休2日制です。

④福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 :専任教員

・雇用形態 : 正職員(試用期間有り)

・年  齢 : 不問

・雇用期間 : 平成29年4月1日 ~

・必要資格 : 看護師免許(看護教育養成講習会修了者優遇)

・人事考課制度 : 適用

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。

百楽園(本体施設・サテライト)の介護職員(フルタイム)募集について

定員100名の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)で、ご利用者の日常生活上の介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換)を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

 

①概ねご利用者1名に対し、約1.5名強と手厚い ケアを提供しています。

②休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

③上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

④職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

⑤入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑥福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

 

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

 

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 介護福祉士資格 又は 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級

        資格)、普通自動車免許

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。


【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します!(職歴換算調整手当)

例:換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
   ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

百楽園(デイサービス)の看護師(フルタイム)募集について

定員50名のデイサービスセンターで、ご利用者の看護業務(健康管理、服薬管理、注射等)を行っていただくとともに、状態観察、診療補助、採血等の看護処置をはじめ、書類作成、医療機関受診介助等を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①休日は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。

 夜勤では無く、オンコール体制です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 看護師(正看護師、准看護師)

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 正看護師免許 又は 准看護師免許のいずれか

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。

高丘寮の介護職員(フルタイム)募集について

定員120名の救護施設で、ご利用者の日常生活上の介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換)を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 介護福祉士資格 又は 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級

        資格)、普通自動車免許

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。


【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します!(職歴換算調整手当)

例:換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
   ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

永楽荘の介護職員(フルタイム)募集について

定員150名の養護老人ホームで、ご利用者の日常生活上の介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換)を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

 

①休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後3ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

 

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

 

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 常勤契約職員(臨時職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 介護福祉士資格 又は 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級

        資格)、普通自動車免許

・人事考課制度 : 有(当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり)

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。


【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します!(職歴換算調整手当)

例:換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
   ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

永楽荘の介護職員(パート)募集について

定員150名の養護老人ホームで、ご利用者の日常生活上の介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換)を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

 

①休暇は土曜・日曜の週2日(月で概ね8日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

    その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

 

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

 

【求人条件概略】

・職  種 : 介護職員

・雇用形態 : 非常勤契約職員(パートタイム職員)

・年  齢 : 不問

・必要資格 : 介護福祉士資格 又は 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級

        資格)、普通自動車免許

・人事考課制度 :対象外

 ※詳細は、公共職業安定所(ハローワーク)でご覧下さい。