表記事業を一般競争入札に付するので、入札参加を希望される際は、別添ＰＤＦファイルの「入札公告」をご覧ください。

ＰＤＦファイル「入札公告」はこちら

定員150名の介護老人保健施設で、ご利用者の在宅や入所生活を営む上で必要な基本的動作能

力の改善に努めていただきます。

（この職種は利用者の自立支援を総合的に後押しするリハビリテーション業務です。）

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

　   その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後３ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ： 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

・雇用形態 ： 常勤契約職員（臨時職員）

・年　　齢 ： 不問

・必要資格 ： 理学療法士　又は　作業療法士　又は　言語聴覚士

・人事考課制度 ： 有（当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり）

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

定員100名の児童養護施設で、保育士又は児童指導員としてのお仕事です。食事、掃除、洗濯等

の生活補助(指導)や地域行事への参加、子供達の送迎等の業務があります。

2,3歳児から幼稚園児までの幼児中心、ならびに高校生までの子供達の生活支援をしていただき

ます。

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントや入所児童の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

　   その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で宿直

   業務を行うようになるのは概ね入社後３ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月4回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ： 保育士 又は 児童指導員

・雇用形態 ： 常勤契約職員（臨時職員）

・年　　齢 ： 不問

・必要資格 ： 保育士資格　又は　児童指導員任用資格　又は　社会福祉主事任用資格、

　　　　　  普通自動車免許

・人事考課制度 ： 有（当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり）

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します！(職歴換算調整手当)

例：換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
　  ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

表記事業を一般競争入札に付するので、入札参加を希望される際は、別添ＰＤＦファイルの「入札公告」をご覧ください。

ＰＤＦファイル「入札公告」はこちら

表記事業を一般競争入札に付するので、入札参加を希望される際は、別添ＰＤＦファイルの「入札公告」をご覧ください。

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表記事業を一般競争入札に付するので、入札参加を希望される際は、別添ＰＤＦファイルの「入札公告」をご覧ください。

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当院経営の看護専門学校において、専任教員として、教務を行っていただきます。

主な業務内容は、講義・演習・実習担当があり、その他として、学校教育に必要な業務を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①看護師免許（臨床経験５年以上）が必要です。

②看護教育養成講習会修了者は優遇します。

③休日は土曜・日曜・祝祭日の完全週休２日制です。

④福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待（割引や各種サービスの優遇）

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ：専任教員

・雇用形態 ： 正職員（試用期間有り）

・年　　齢 ： 不問

・雇用期間 ： 平成29年4月1日 ～

・必要資格 ： 看護師免許（看護教育養成講習会修了者優遇）

・人事考課制度 ： 適用

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

定員100名の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)で、ご利用者の日常生活上の介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換）を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①概ねご利用者1名に対し、約1.5名強と手厚い ケアを提供しています。

②休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

　   その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

③上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

④職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

⑤入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後３ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑥福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ： 介護職員

・雇用形態 ： 常勤契約職員（臨時職員）

・年　　齢 ： 不問

・必要資格 ： 介護福祉士資格　又は　介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級

　　　　　　  資格）、普通自動車免許

・人事考課制度 ： 有（当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり）

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します！(職歴換算調整手当)

例：換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
　  ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。

定員50名のデイサービスセンターで、ご利用者の看護業務（健康管理、服薬管理、注射等）を行っていただくとともに、状態観察、診療補助、採血等の看護処置をはじめ、書類作成、医療機関受診介助等を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①休日は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

　   その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。

　夜勤では無く、オンコール体制です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ： 看護師（正看護師、准看護師）

・雇用形態 ： 常勤契約職員（臨時職員）

・年　　齢 ： 不問

・必要資格 ： 正看護師免許 又は 准看護師免許のいずれか

・人事考課制度 ： 有（当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり）

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

定員120名の救護施設で、ご利用者の日常生活上の介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換）を行っていただきます。

ポイントは以下のとおりです。

①休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフ

   トを作成します。

　   その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮して

   シフトを作成します。

②上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについて

   は、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格

   取得できるようサポートします。

③職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。

④入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。その為、一人で夜間

   勤務を行うようになるのは概ね入社後３ヶ月程度経過した後からとなります。

   回数は、概ね月5,6回程度です。

⑤福利厚生制度として、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、

   社員証提示により、函館市内及び近郊の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)

   が受けられます。その他、詳しくは、下記「福利厚生」欄をご覧下さい。

まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【求人条件概略】

・職　　種 ： 介護職員

・雇用形態 ： 常勤契約職員（臨時職員）

・年　　齢 ： 不問

・必要資格 ： 介護福祉士資格　又は　介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級

　　　　　　  資格）、普通自動車免許

・人事考課制度 ： 有（当院規定により、勤務成績優秀な方は、正職員登用の途あり）

　※詳細は、公共職業安定所（ハローワーク）でご覧下さい。

【新着NEWS】H30.1.31追記

H30.4.1から、採用時に職歴を換算し、初任給との差額を手当として支給します！(職歴換算調整手当)

例：換算年数18年の方の場合 … 月額約67,500円を支給(年額約810,000円)
　  ※職歴換算年数は、職歴やその雇用形態によって異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。